영국의 NHS 역사상 최악의 직원 위기에 직면하고

영국의 NHS, 역사상 최악의 직원 위기에 직면하고 있다고 MPs 경고

채워지지 않은 많은 NHS 공석이 환자의 안전에 심각한 위험을 초래하고 있다고 MPs의 보고서는 말합니다.

영국은 현재 12,000명의 병원 의사와 50,000명 이상의 간호사 및 조산사가 부족하며 이를 NHS 역사상 최악의 노동력 위기라고 부릅니다.

인력 부족을 결정적으로 메우기를 꺼리는 것이 코로나19 치료 백로그를 해결하려는 계획을 위협할 수 있다고 말했다.

정부는 노동력이 증가하고 있고 NHS 잉글랜드가 더 많은 직원을 모집할 장기 계획을 세우고 있다고 말했습니다.

영국의 NHS

먹튀검증커뮤니티 보고서를 작성한 커먼즈 보건 및 사회 복지 선정 위원회 의장인 전 보건 장관 Jeremy Hunt는 부족 문제를 해결해야 한다고

말했습니다. 새 총리가 9월에 인수할 때 “최우선”이 될 것입니다.

그는 “NHS의 지속적인 인력 부족은 직원과 환자의 안전에 심각한 위험을 초래하며, 정부가 이를 해결하기 위한 장기

계획이 없기 때문에 상황이 악화된다”고 말했다.

Simon(실명이 아님)은 민간 부문에서 더 많은 돈을 벌 수 있었음에도 불구하고 심리학자로서 평생 NHS에서 일했습니다.

그러나 내년에 그는 건강 관리를 완전히 그만두고 올해의 물가상승률 이하의 급여 인상이 최종 결정이라고 말하면서 떠날 것입니다.

“나는 지금 완전히 가치가 없고 이용당하고 있다고 느낀다.

영국의 NHS

“민간 부문에서 두 배나 벌 수 있었지만 평생 동안 NHS에 매달렸습니다.

“나는 내가 갈 것이라고 꽤 확신했지만, 최근의 증가는 실제 증가가 아닙니다.

“나는 내 고용주를 비난할 수 없습니다. 그들의 손은 국가 예산에 묶여 있습니다.

“우리는 정말로 위기에 처해 있습니다. 우리는 경기 침체를 겪었지만 이것만큼 나쁜 것은 없었습니다.” 여야 간 위원회는

현재 예측에 따르면 거의 백만 개의 새로운 일자리가 건강 및 향후 10년 초반까지 사회복지.

인구가 고령화되고 의료가 더욱 복잡해지고 기술적으로 발전함에 따라 증가하는 수요를 따라잡기 위해 추가 직원이 필요할 것입니다.

스코틀랜드, 웨일즈 및 북아일랜드의 의료 서비스는 유사한 인력 충원 압력에 직면해 있습니다. 첨부된 보고서에 따르면

NHS의 괴롭힘 및 학대 비율이 상당히 높으며 직원의 28%가 지난 12개월 동안 적어도 한 번의 따돌림을 경험했습니다.

위원회는 또한 이달 초 사임한 전 보건 장관 Sajid Javid로부터 정부가 영국의 GP 수를 6,000명까지 늘리겠다는

선언문을 이행하지 않았다는 증거를 들었습니다.

2021년 3월에서 2022년 3월 사이에 500명 이상의 조산사가 의료 서비스를 떠나면서 출산 서비스에 대한 우려가 있었습니다.

위원회는 NHS 연금 제도가 일부 고위 의사들이 퇴직하거나 근무 시간을 줄이는 것이 더 나은 상황을 “국가적 스캔들”로

설명하고 규칙을 변경하기 위한 신속한 조치를 촉구했습니다.

95%는 직원을 고용하는 데 어려움을 겪고 있으며 75%는 기존 직원을 유지하는 데 어려움을 겪고 있는 등 사회 복지

분야에서 상황이 “유감스럽게도 더 나쁩니다”라고 말했습니다.More News